3月1日下午，邯郸建投集团第二党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员会议，集团公司党群工作部部长胡金超、副部长高亚峰受集团党委委托到会指导，第二党支部书记李春超主持会议。

为保证高标准、高质量的开好此次组织生活会，第二党支部高度重视，严格按照集团党委相关要求，认真组织、分步实施。会前制定了工作方案，明确了程序步骤和工作要求。以集中学习、个人自学和研讨交流相结合的方式认真开展会前学习，统一了思想，筑牢了理论基础。支部委员之间、支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话，沟通思想、交换意见。全体党员认真撰写对照检查材料，严格按照规定完成了会前各项工作，为会议的顺利召开奠定了坚实的基础。

会上，党支部书记李春超同志首先通报了2022年巡视巡察问题整改落实情况和2021年度组织生活会整改落实情况，随后代表党支部报告了查摆出的问题、深刻剖析了产生原因、提出了整改措施并带头作个人对照检查，开展批评与自我批评。党员们紧密联系工作实际，逐一进行了对照检查发言，检视问题准确，剖析原因深刻，互评坦诚相见、直截了当、实事求是，既有“红脸出汗”的严肃和紧张，又有加油鼓劲的团结和活泼，达到了党性锤炼、团结同志、促进工作的良好效果。

会议要求，第二党支部及全体党员要坚决扛起整改落实的政治责任。一是要推动党的二十大精神落地生根，不断提高政治站位。坚持把全面学习贯彻党的二十大精神作为支部首要政治任务，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要坚持立行立改，狠抓整改成效。要把此次支部组织生活会作为新开端、新起点，以更加认真的态度、更加扎实的作风，对这次组织生活会查摆出的问题，列出清单，建立台账，明确时限，不等不拖，确保组织生活会不走过场、取得实效，真正把问题整改成果转化为助推公司发展的强大动力。三是要加强全面从严治党。要不折不扣地贯彻落实集团党委各项决策部署，确保高质量完成各项工作任务。牢固树立管党治党的强烈理念，提升党支部战斗力、凝聚力，为推进公司稳定健康发展做出有力的政治保障。

集团公司党群工作部部长胡金超同志对此次组织生活会召开情况进行了点评。他指出，本次组织生活会会前准备扎实充分，自我批评严肃认真，剖析根源触及灵魂。相互批评一针见血、真刀真枪。会议开出了好的氛围，开出了好的境界，真正起了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。对于抓好问题整改，他强调，一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统，是增强班子团结、推动干部职工沟通的一项好制度，要务求实效，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。二要解决好问题。对查摆出的问题，能够立即解决的马上解决，对需要一定时间才能解决的，要明确时限，明确责任人，一项一项抓好落实，定期开展整改“回头看”，确保整改工作取得长期成效。三要运用好成效。对这次组织生活会以及在解决问题过程中的好做法，好经验，能用制度巩固下来的要用制度巩固下来，运用组织生活会成果，推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。

会上，还进行了民主评议党员工作。